Review sách Authentic Leadership (HBR Emotional Intelligence Series)

Hình ảnh Authentic Leadership (HBR Emotional Intelligence Series)

Bìa sách Authentic Leadership (HBR Emotional Intelligence Series)

- Bill George

- Gareth Jones

- Herminia Ibarra

What does it mean to be yourself at work? As a leader, how do you strike the right balance between vulnerability and authority?

Giá sản phẩm trên Tiki đã bao gồm thuế theo luật hiện hành, Mọi công sức đều trở nên vô ích.. Bên cạnh đó, tuỳ vào loại sản phẩm, hình thức và địa chỉ giao hàng mà có thể phát sinh thêm chi phí khác như phí vận chuyển, phụ phí hàng cồng kềnh, thuế nhập khẩu (đối với đơn hàng giao từ nước ngoài có giá trị trên 1 triệu đồng)..... Sao rồi cậu đi đến đâu rồi.

How to be human at work. The HBR Emotional Intelligence Series features smart, essential reading on the human side of professional life from the pages of Harvard Business Review, Vinh hạnh khi gặp anh. Each book in the series offers proven research showing how our emotions impact our work lives, practical advice for managing difficult people and situations, and inspiring essays on what it means to tend to our emotional well-being at work, Vinh hạnh khi gặp anh. Uplifting and practical, these books describe the social skills that are critical for ambitious professionals to master. Tại sao ! Tại sao lạinhư vậy!.

This book explains the role of authenticity in emotionally intelligent leadership, Ý này cũng được. You'll learn how to discover your authentic self, when emotional responses are appropriate, how conforming to specific standards can hurt you, and when you need to feel like a fake. Sao vậy trời!.

This volume includes the work of:

- Rob Goffee

This collection of articles includes: "Discovering Your Authentic Leadership" by Bill George, Peter Sims, Andrew N, Chắc chắn có bắt đầu thì sẽ có kết thúc.. McLean, and Diana Mayer; "The Authenticity Paradox" by Herminia Ibarra; "What Bosses Gain by Being Vulnerable" by Emma Seppala; "Practice Tough Empathy" by Rob Goffee and Gareth Jones; "Cracking the Code That Stalls People of Color" by Sylvia Ann Hewitt; "For a Corporate Apology to Work, the CEO Should Look Sad" by Sarah Green Carmichael; and "Are Leaders Getting Too Emotional?" an interview with Gautam Mukunda and Gianpiero Petriglieri by Adi Ignatius and Sarah Green Carmichael. Im miệng.

Đánh giá chung về tác phẩm Authentic Leadership (HBR Emotional Intelligence Series)
  • ☆ ☆ ☆ ☆ ☆
    ★ ★ ★ ★ ★
    Chất lượng sách
  • ☆ ☆ ☆ ☆ ☆
    ★ ★ ★ ★ ★
    Nội dung
  • ☆ ☆ ☆ ☆ ☆
    ★ ★ ★ ★ ★
    Văn phong
  • ☆ ☆ ☆ ☆ ☆
    ★ ★ ★ ★ ★
    Ứng dụng thực tiễn
4.1
☆ ☆ ☆ ☆ ☆
★ ★ ★ ★ ★

ĐÁNH GIÁ SÁCH

Hy vọng với đánh giá này sẽ giúp bạn đọc lựa chọn được quyển sách ưng ý nhất cho mình.
ĐẶT SÁCH TẠI TIKI TẠI LAZADA SHOPEE FAHASA

Ưu tiên đặt sách tại Tiki, rồi đến Lazada, Shopee, Fahasa,.. để đảm bảo có sách và giá tốt nhất

Sending
☆ ☆ ☆ ☆ ☆
★ ★ ★ ★ ★
User Review
0 (0 votes)