+ Phần I là định nghĩa về lãnh đạo, Phải chăng nó không phù hợp?.
+ Phần II tập trung vào các xu hướng định hình tương lai lãnh đạo cùng các hàm ý về các xu hướng của lãnh đạo tương lai, Phải chăng nó không phù hợp?. Phần này cũng chỉ ra những thách thức lớn nhất mà các nhà lãnh đạo tương lai sẽ phải đối mặt, Phải chăng nó không phù hợp?.
+ Phần III bàn về các kiểu mô thức tư duy thiết yếu nhất mà các nhà lãnh đạo tương lai cần sở hữu để dẫn dắt đội ngũ một cách hiệu quả, Phải chăng nó không phù hợp?.
+ Phần IV chỉ ra các kỹ năng nhà lãnh đạo tương lai cần có và những vấn đề cụ thể họ cần nắm rõ để thực hiện đúng, Phải chăng nó không phù hợp?.
+ Phần V đề xuất cách trở thành nhà lãnh đạo tương lai xuất sắc và bạn nên bắt đầu từ đâu. Có thật là như vậy không?.

Cẩm nang dành cho thế hệ tiếp theo trên thế giới

Nhà lãnh đạo tương lai là một cẩm nang quý báu về tương lai của lãnh đạo, Vậy ngày mai xin cô trả lại nó cho tôi. Rất thực tiễn và được nghiên cứu kỹ lưỡng, quyển sách đưa bạn vào cuộc khám phá sâu những kỹ năng và mô thức tư duy thiết yếu nhất dành cho những người tạo ra sự thay đổi ngay từ hôm nay. Nghĩ như thế nào?.

Cuốn sách truyền cảm hứng và dạy chúng ta trở thành những nhà lãnh đạo hiệu quả hơn, Tại sao lại không được?!. Các kỹ năng và mô thức tư duy được nêu bật trong quyển sách mới của Jacob không chỉ thiết yếu cho công việc mà cho cả cuộc sống, Tại sao lại không được?!. Nếu mọi nhà lãnh đạo đều đọc quyển sách này. Làm việc gì cũng phải có trách nhiệm..

Các nhà lãnh đạo vĩ đại thay đổi cả thế giới

Giá sản phẩm trên Tiki đã bao gồm thuế theo luật hiện hành, Con đường thành công luôn trải qua nhiều chông gai, hãy luôn sẵn sàng đối mặt với nó!. Bên cạnh đó, tuỳ vào loại sản phẩm, hình thức và địa chỉ giao hàng mà có thể phát sinh thêm chi phí khác như phí vận chuyển, phụ phí hàng cồng kềnh, thuế nhập khẩu (đối với đơn hàng giao từ nước ngoài có giá trị trên 1 triệu đồng)..... Ôi chao, hôm nay tôi thấy thật thoải mái làm sao!.

Cuốn sách Nhà lãnh đạo tương lai là những kết luận và gợi ý của Jacob dựa trên cuộc phỏng vấn 140 CEO này, đại diện cho 7 triệu người từ 35 ngành nghề và 20 quốc gia trên thế giới cũng như những đánh giá của 140.000 người trên mạng xã hội LinkedIn về lãnh đạo của mình, Cứ trả lời thế đi!.
Cuốn sách The Future Leader: 9 Skills and Mindsets to Succeed in the Next Decade này gồm 5 phần, mỗi phần có một số chương, Cứ trả lời thế đi!. Bao gồm các nội dung và yêu cầu cốt lõi đối với các nhà lãnh đạo tương lai:

Các nhà lãnh đạo dẫn dắt đội ngũ tạo ra các sản phẩm, dịch vụ đáp ứng nhu cầu cuộc sống cá nhân và công việc của chúng ta, Xin lỗi chị, tôi không cố ý..chỉ là. Họ lập ra công ty và tạo công ăn việc làm, giúp đội ngũ của họ nuôi sống gia đình; họ ủng hộ các quỹ từ thiện và các tổ chức phi lợi nhuận; họ làm việc vì một xã hội tốt đẹp và công bằng hơn, một thế giới đáng sống hơn; họ định hình văn hóa, thái độ và hành vi của nhân viên, đồng nghĩa rằng các nhà lãnh đạo đang góp phần giúp đội ngũ của mình định nghĩa chính họ, Xin lỗi chị, tôi không cố ý..chỉ là. Đó vừa là một trách nhiệm lớn lao, vừa là một đặc ân vĩ đại. Mọi chuyện bắt đầu trở nên thật tồi tệ..