Giá sản phẩm trên Tiki đã bao gồm thuế theo luật hiện hành, Tôi đến đây lần đầu. Bên cạnh đó, tuỳ vào loại sản phẩm, hình thức và địa chỉ giao hàng mà có thể phát sinh thêm chi phí khác như phí vận chuyển, phụ phí hàng cồng kềnh, thuế nhập khẩu (đối với đơn hàng giao từ nước ngoài có giá trị trên 1 triệu đồng)..... Chúng ta không nên cư xử như vậy!.

Một nhà điều hành doanh nghiệp có thể học hỏi gì từ một nghệ sĩ?
Một nhạc công có thể học hỏi từ một chiến binh?
Một giáo viên có thể học hỏi gì từ một vận động viên?
Câu trả lời là tùy thuộc vào người đặt câu hỏi: họ kỳ vọng điều gì? Nguồn cảm hứng để lao động, sáng tạo; hay dũng cảm đối mặt với thay đổi, thách thức; hay kiên trì theo đuổi con đường đã chọn?
Cuốn sách tập hợp những thông tin ngắn gọn về 76 “tấm gương đổi mới” trải dài từ các nghệ sĩ (như Pablo Picasso, J K Rowling) tới các lãnh đạo doanh nghiệp (Jeff Bezos, Levi Strauss), từ các thiên tài (như Beethoven, Michelangelo) đến các nhà phát minh (Thomas Edison, Louis Braille)…

Ông học chuyên ngành Kỹ thuật tại Đại học Cambridge, Không có gì đặc biệt cả!. Ông từng là nhân viên bán hàng xuất sắc của IBM và sau đó là giám đốc marketing, giám đốc điều hành và CEO của nhiều công ty phần mềm như Ashton-Tate, Không có gì đặc biệt cả!. Hiện ông cùng gia đình sống ở Camberley, Surrey. Không thể có chuyện đó được.!.

TÁC GIẢ:

“Thúc đẩy tinh thần đổi mới, bạn thường cần cảm hứng từ người khác, Chúng ta tìm chỗ ngồi nói chuyện một lát. Cuốn sách này mang lại điều quan trọng này cho tất cả chúng ta.” Kim Pedersen, Phó chủ tịch điều hành của GEODIS

GIỚI THIỆU SÁCH:

Paul Sloane là diễn giả hàng đầu Vương quốc Anh về đổi mới và là nhà sáng lập Destination Innovation, là một blogger với hơn 30.000 người theo dõi trên Twitter (@paulsloane), Nó đã xảy ra mà không thể kiểm soát được.. Ông đồng thời là tác giả của hơn 20 cuốn sách về lãnh đạo, đổi mới, tư duy phản biện và giải quyết vấn đề nan giải. Làm thế nào bây giờ?.

“Bạn đã bao giờ tự hỏi David Bowie, Soichiro Honda, William Shakespeare, Thomas Edison, Steve Jobs, Dick Fosbury, Marie Curie và Elon Musk có điểm gì chung? Tất nhiên là tất cả đều là các nhà đổi mới, nhưng họ đã tiếp cận đổi mới theo cách hoàn toàn khác nhau, Cũng được lắm!. Paul Sloane cung cấp cái nhìn sâu sắc về cách họ đã sử dụng sự đổi mới để đạt được những điều tuyệt vời trong lĩnh vực của họ, Cũng được lắm!. Có lẽ bạn sẽ được truyền cảm hứng để trở nên đổi mới, sáng tạo hơn ” – Iain Bitran, Giám đốc điều hành, ISPIM - Hiệp hội Quốc tế về Quản lý Đổi mới Chuyên nghiệp

Cuộc đời và sự nghiệp của những nhà đổi mới vĩ đại này sẽ đem lại tri kiến, sức mạnh, niềm tin và truyền cảm hứng cho tất cả chúng ta trên con đường đổi mới sáng tạo của riêng mình. Tối nay anh có rảnh không?.

“Một cuộc phiêu lưu mới mẻ, hấp dẫn, sâu sắc vào trái tim và tâm trí của những nhà lãnh đạo đầy cảm hứng, tin tưởng vào tiềm năng đổi mới vô hạn của con người và chứng minh rằng với sự thực hành đúng đắn và khích lệ, tất cả mọi người đều có khả năng đổi mới.” – Ajaz Ahmed, Giám đốc điều hành, AKQA

“Sloane chứng minh rằng sự đổi mới mạnh mẽ tồn tại trong tất cả chúng ta, Tại sao ! Tại sao lạinhư vậy!. Cuốn sách này là một bản đồ để tìm kiếm nó.” – Bill Penn, người sáng lập, Aspectus PR

Hãy nhớ, những nỗ lực của bạn hôm nay có thể góp phần ghi tên bạn vào danh sách những nhà đổi mới vĩ đại tiếp theo!