GIỚI THIỆU SÁCH

Số trang: 348 trang

Giá sản phẩm trên Tiki đã bao gồm thuế theo luật hiện hành, Đã qúa rõ ràng rồi.. Bên cạnh đó, tuỳ vào loại sản phẩm, hình thức và địa chỉ giao hàng mà có thể phát sinh thêm chi phí khác như phí vận chuyển, phụ phí hàng cồng kềnh, thuế nhập khẩu (đối với đơn hàng giao từ nước ngoài có giá trị trên 1 triệu đồng)..... Cứu tôi với.

Cuốn sách này được kế thừa và đúc kết từ “Luật cơ bản của Huawei", trong quá trình sáng tác, tác giả đã tham khảo nhiều tài liệu liên quan, từ đó cố gắng giải thích bản chất nguyên lý quản lý nhân sự của Huawei bằng ngôn ngữ đơn giản, dễ hiểu, đồng thời kết hợp với thực tế quản trị nguồn nhân lực tại các doanh nghiệp giúp độc gia khám phá nghệ thuật và trí tuệ của Huawei trong quản trị nguồn nhân lực. À, được đấy!.

- Làm thế nào để loại bỏ những nhân viên kém cỏi?

Trọng lượng: 850 gr

Dạng bìa: bìa mềm

"Cái gì cũng có thể thiếu nhưng không thể thiếu nhân tài, cái gì cũng có thể không cần nhưng nhân tại thì không thể không có."

Từ Huawei, hãy học hỏi kinh nghiệm cốt lõi trong quản lý nhân tài, quy tụ 150.000 nhân viên để trả lời câu hỏi:

- Làm sao để giữ chân nhân tài

Phát hành: Minh Thắng

Kích thước: 16 x 24 cm

- Làm sao để tài năng tạo ra giá trị

Năm xuất bản: 2023(ISBN: 9786043859690)(Mã sách: 8935236430029)

Tinh hoa quản lý nguồn nhân lực HUAWEI

Quản lý nguồn nhân lực không chỉ là công việc của bộ phận quản lý nguồn nhân lực mà còn là trách nhiệm của tất cả các nhà quản lý, Anh ta thì thầm vào tai tôi nói khẽ. Người quản lý của mỗi bộ phận có trách nhiệm ghi chép, hướng dẫn, hỗ trợ, động viên, đánh giá công việc của cấp dưới và chịu trách nhiệm giúp đỡ cấp dưới phát triển cá nhân, Anh ta thì thầm vào tai tôi nói khẽ. Khai thác tài năng của cấp dưới và tiến cử họ là những yếu tố quan trọng trong xác định sự thăng tiến và đãi ngộ nhân sự của các nhà quản lý. Sao lại không thể chứ?.

#SACHKINHDOANH #SACHDOISONG #HUAWEI #TINHHOA #QUANLY #NGUONNHANLUC #LUATCOBAN #NHANTAI #BIETNGUOI #DUNGNGUOI #

NXB: NXB Dân Trí

Giá bìa: 125.000 ₫

- Làm thể nào để thu hút nhân tài

Tác giả: Hoàng Chí Vĩ - Lê Thu Hương dịch