3. Bí Quyết Thành Công Cho Người Đi Làm

KHI NHÂN SỰ ĐANG CẢM THẤY LẠC LỐI, NGƯỜI LÃNH ĐẠO KHÔNG THỂ NGÓ MẶT LÀM NGƠ

Bàn về đào tạo nhân lực và vai trò của đào tạo nhân lực trong doanh nghiệp, những điều được viết trong đây sẽ giúp ích cho những nhà quản lí đang gặp bế tắc trong điều hành doanh nghiệp, cũng như những người trẻ mới đi làm đang loay hoay tìm kiếm con đường phát triển bản thân. Nghĩ như thế nào?.

Đào tạo nhân lực đang trở thành vấn đề tâm điểm đối với các doanh nghiệp hiện nay, Cái gì cũng có cái giá của nó!. Bởi nhân lực ưu tú chính là một trong những yếu tố quyết định sự thành công của doanh nghiệp, Cái gì cũng có cái giá của nó!. Cuốn sách này được tổng hợp từ nền tảng lí thuyết và những ví dụ thực tiễn của chương trình đào tạo nguồn nhân lực đang được áp dụng thực tế tại Công ty cổ phần FreeBit với mục tiêu đưa nó trở thành công ty tích cực đào tạo nguồn nhân lực nhất tại Nhật Bản. Chị không sao.

Tôi, dù có được hỏi hàng trăm lần về việc có hay không nên tìm hiểu về kiến tạo động lực cho nhân viên, thì câu trả lời vẫn luôn là "tất nhiên rồi", Không lạ lắm!. Dù bạn có là CEO, nhà quản lý, doanh nhân lỗi lạc hay chỉ là một nhà báo, sinh viên khối ngành kinh tế, chỉ cần bạn quan tâm tới quản lý tổ chức bạn nhất định nên đọc, Không lạ lắm!. Trên lộ trình đi tìm lời giải đáp cho những khúc mắc xoay quanh Kiến tạo động lực, tôi mong cuốn sách sẽ trở thành người đồng hành đáng tin tưởng của bạn. Làm ơn nói nhỏ thôi.

Cuốn sách này ghi lại một cách chọn lọc quãng thời gian tác giả Eguchi Katsuhiko làm việc trực tiếp bên cạnh chủ tịch Matsuchita Konosuke - người được coi là bậc thầy trong kinh doanh, nhà sáng lập Panasonic. Cũng được.

1. Tầm Nhìn Chiến Lược Nhân Sự

Giá sản phẩm trên Tiki đã bao gồm thuế theo luật hiện hành, Chuyện đã qua rồi!. Bên cạnh đó, tuỳ vào loại sản phẩm, hình thức và địa chỉ giao hàng mà có thể phát sinh thêm chi phí khác như phí vận chuyển, phụ phí hàng cồng kềnh, thuế nhập khẩu (đối với đơn hàng giao từ nước ngoài có giá trị trên 1 triệu đồng)..... Hãy nhớ lấy lời tôi!.

Trong kinh doanh, không một yếu tố nào có thể cải thiện năng suất vượt trội như yếu tố con người, cải tiến chức năng của máy móc chưa chắc ngay lập tức làm tăng năng suất lên gấp 5 đến 10 lần, Bầu trời thật đẹp phải không anh ?. Thế nhưng, con người thì khác, Bầu trời thật đẹp phải không anh ?. Nếu bạn dùng lời nói để tiếp lửa bạn có thể lan tỏa đam mê cho rất nhiều người. Than ôi!Sao lại như vậy!.

Bộ Sách Về Quản Trị Nhân Sự: Bí Quyết Thành Công Cho Người Mới Đi Làm + Tư Duy Mới Về Quản Trị Nhân Sự + Nghệ Thuật Kiến Tạo Động Lực Cho Nhân Viên + Tầm Nhìn Chiến Lược Nhân Sự

Những năm gần đây, cụm từ "Kiến tạo động lực" trở thành tâm điểm được tìm kiếm trên internet, đặc biệt là trong giới kinh doanh. Không cần đâu.

Đồng sáng lập tập đoàn HP - Bill Hewlett nói rằng: “Công việc của người quản trị nhân lực là giúp nâng cao chất lượng điều hành, quản lý.”

Nội dung cuốn sách bao gồm những kinh nghiệm quý báu trong suốt quá trình đi làm của tác giả, chắc chắc sẽ giúp sự nỗ lực, chăm chỉ và những giọt mồ hôi bạn đổ xuống có thể được đánh giá chính xác và đúng mực. 

2. Nghệ Thuật Kiến Tạo Động Lực Cho Nhân Viên

Vì vậy, trong một doanh nghiệp, nhất định phải có một số người chuyên nghiệp biết cách dùng người, Sao rồi cậu đi đến đâu rồi. Nhờ có những “chuyên gia về con người” như thế, công ty mới giành được lợi nhuận, Sao rồi cậu đi đến đâu rồi. Có thể nói đây chính là ý nghĩa sự tồn tại của bộ phận Nhân sự trong công ty, Sao rồi cậu đi đến đâu rồi. Mang đến những quan điểm sâu sắc về công tác quàn lý Nhân sự, đây sẽ là cuốn cẩm nang hữu ích dành cho người làm Nhân sự và các nhà quản lý doanh nghiệp. Chao ôi!có biết đâu nào!.

4, Thật không thể tưởng tượng được chuyện đó lại có thể xảy ra ngay lúc này.. Tư Duy Mới Về Quản Trị Nhân Sự