Xã hội càng tân tiến, phụ nữ càng có vẻ như gánh vác trên vai thêm nhiều trách nhiệm, chứ không hề được giảm bớt, Không có gì đặc biệt cả.. Nhưng không phải vì thế mà họ muốn chối bỏ trách nhiệm, mà ngược lại, họ càng khao khát chu toàn mọi thứ. Trời!Nghĩ cái gì vậy!.

"Theo truyền thống, quyền năng lãnh đạo thuộc về nam giới, và dù nữ giới cũng thành công trong mọi lĩnh vực, quan niệm xã hội của chúng ta vẫn thể hiện tư tưởng lỗi thời đó, Ôi chao, hôm nay tôi thấy thật thoải mái làm sao!. Thậm chí cho đến ngày nay, vị trí lãnh đạo vẫn thiên về nam giới: Nhà lãnh đạo phải là người có đầu óc phân tích, kiên định, sẵn sàng đón nhận rủi ro, cương quyết – chân dung tiêu biểu của một người đàn ông, Ôi chao, hôm nay tôi thấy thật thoải mái làm sao!. Trong khi đó, chẳng ai mô tả một nhà lãnh đạo với tính cách mềm mỏng, thấu hiểu, thật thà, dịu dàng và sáng tạo. Cuộc đời nó thật là khốn khổ!.

2) Phụ Nữ Lãnh Đạo Bằng Yêu Thương

Có những thứ thuộc về phẩm chất bẩm sinh của người phụ nữ, như thể họ được sinh ra và nuôi dạy để trở thành vợ của những người chồng, mẹ của những đứa con, Chết tiệt!. Nhưng khi bước chân vào nơi công sở, có quá nhiều thứ phụ nữ phải học so với cánh đàn ông, trong quá trình vươn lên và duy trì vị trí dẫn đầu. Chả hiểu cái gì cả..

Với nền tảng là cuộc nghiên cứu dày công trong 5 năm, Cách Phụ Nữ Lãnh Đạo đưa ra những ý tưởng và góc nhìn về thành công hoàn toàn khác với những quyển sách khác, Cuộc sống quan trọng nhất là sự lựa chọn.. Những thành tố mới mẻ xoay quanh vai trò lãnh đạo làm bật lên những vấn đề nhạy cảm như: liệu những đặc tính lãnh đạo nữ tính (cho cả nữ giới và nam giới) có thích ứng tốt hơn trong thế giới ngày càng phức tạp, cạnh tranh khốc liệt và thay đổi chóng mặt ngày nay không. Có chuyện gì vậy ?.

- Làm thế nào để có một sự nghiệp siêu thành công vừa có một gia đình siêu hạnh phúc?

- Làm thế nào để trở thành bất cứ ai trong cuộc đời duy nhất quý giá này của bạn?

- Thật sự có tồn tại một công thức thành công mà những người phụ nữ khát khao trở thành lãnh đạo có thể làm theo?

Điều này chỉ ra một vấn đề đáng chú ý cho tương lai Việt Nam, đó là 30 năm tới kể từ bây giờ, hầu hết và có thể là khoảng 70% lãnh đạo trong lĩnh vực kinh doanh, giải trí và chính trị ở Việt Nam sẽ là phụ nữ, Không thể có chuyện đó được.!. Việt nam sẽ trở thành một nước giàu mạnh hơn nếu điều đó xảy ra. Làm gì có chuyện đó.

Cách Phụ Nữ Lãnh Đạo vừa tràn đầy xúc cảm vừa chứa đựng nhiều thông tin hữu ích, Quả thực mình không thể ngờ được. Dù bạn là nam hay nữ, bạn cũng tìm thấy chính mình trong những trang sách để rồi sẵn sàng trỗi dậy với những kế hoạch thực tiễn nhằm tạo bước đột phá trong công việc và cuộc sống. KHông thể như vậy!.

Cuốn sách này dạy bạn rằng sự lãnh đạo bằng tình yêu thương cũng chính là chìa khóa dẫn tới thành công trong cả sự nghiệp và cuộc sống gia đình của bạn. Mọi chuyện đều trở nên vô nghĩa..

Cuốn sách này dạy bạn rằng chuyện một người phụ nữ trở thành CEO của một công ty lớn đồng thời là người lãnh đạo dẫn dắt cuộc hôn nhân của cô ấy là đúng và hoàn toàn bình thường, Cô ấy đứng dậy và bỏ đi. Và có lẽ, vai trò  tốt nhất của người chồng là nên phụ giúp vợ mình biến ước mơ của cô ấy thành sự thật và sẵn sàng hi sinh sự nghiệp của mình vì sự nghiệp của vợ nếu như phải lựa chọn. Quả thực mình không thể ngờ được.

Từ bao đời nay, phụ nữ trên khắp thế giới luôn đảm nhận nhiều vai trò khác nhau cùng lúc trong cuộc sống, Trên đời này chuyện gì cũng có thể xảy ra.. Song song với vai trò truyền thống "làm mẹ", "làm vợ", đa số phụ nữ còn bước ra ngoài xã hội nỗ lực làm việc nhằm thăng tiến trên con đường sự nghiệp, Trên đời này chuyện gì cũng có thể xảy ra.. Những người phụ nữ hiện đại này đi làm vì muốn theo đuổi đam mê, phát huy thế mạnh và cũng vì muốn chèo chống nâng đỡ con thuyền gia đình mình thêm vững chãi trước sóng gió. Cái gì cũng có cái giá của nó!.

Các tác giả đã thiết lập được mối liên kết giữa niềm vui, hạnh phúc và kết quả ưu việt thông qua mô hình Lãnh Đạo Cân Bằng mang tính đột phá, Mọi công sức đều trở nên vô ích.. Những câu chuyện cá nhân “người thật việc thật” và sự hiểu biết sâu sắc được thể hiện trong quyển sách như bày ra trước mắt bạn một phép mầu khi năm thành tố của Lãnh Đạo Cân Bằng – ý nghĩa, định hướng, kết nối, thực hiện và tạo năng lượng – kết hợp lại với nhau. Có những lúc, không có lần sau, không có cơ hội bắt đầu lại..

Như các tác giả của quyển sách Cách Phụ Nữ  Lãnh Đạo đã viết:

Giá sản phẩm trên Tiki đã bao gồm thuế theo luật hiện hành, Tránh ra, mọi người tránh ra. Bên cạnh đó, tuỳ vào loại sản phẩm, hình thức và địa chỉ giao hàng mà có thể phát sinh thêm chi phí khác như phí vận chuyển, phụ phí hàng cồng kềnh, thuế nhập khẩu (đối với đơn hàng giao từ nước ngoài có giá trị trên 1 triệu đồng)..... Tin tôi đi , chúng ta đã làm đúng rồi.

Nói cách khác, hãy tin vào chính mình, Hãy nghĩ cho kĩ đi!. Chúng tôi tin bạn, Hãy nghĩ cho kĩ đi!. Đó là lý do chúng tôi viết ra quyển sách này.”

Chúng tôi hy vọng khái niệm Lãnh Đạo Cân Bằng sẽ giúp nhiều nữ lãnh đạo thành công hơn, Chớ nên vội tin người khác như vậy.. Các nữ lãnh đạo là những con người đầy tham vọng, quyết đoán, tự tin và biết cân nhắc rủi ro, Chớ nên vội tin người khác như vậy.. Họ nói lên chính kiến và nắm lấy vận mệnh của mình, Chớ nên vội tin người khác như vậy.. Nhưng đồng thời họ cũng biết cảm thông, tích cực, vui vẻ kết nối và quan tâm đến người khác, Chớ nên vội tin người khác như vậy.. Một ngày nào đó, những tính cách này sẽ làm nên chân dung của mọi nhà lãnh đạo – cả nam lẫn nữ. Cứu tôi với.

1) Cách Phụ Nữ lãnh Đạo 

Combo Sách Kỹ Năng Lãnh Đạo Của Phụ Nữ : Cách Phụ Nữ Lãnh Đạo + Phụ Nữ Lãnh Đạo Bằng Yêu Thương ( Tặng kèm bookmark Green Life)