Liệt kê các danh sách phẩm chất của lãnh đạo cần có, các câu chuyện, để cho bạn nào làm lãnh đạo tập đoàn lớn học hỏi được

Một quyển sách kinh điển đậm chất Hennessy Nhà đầu tư mạo hiểm Ben Horowitz kể trong một lần gặp GS Andy Grove, Andy nói rằng mỗi khi tủ sách của ông không còn chỗ thì những cuốn  “được ra đi” đầu tiên là sách về kinh doanh, quản lý, Làm ơn hãy giúp chúng tôi .. Andy cho rằng đa phần sách thể loại này được viết bởi các “chuyên gia quản lý”/management guru với ít trải nghiệm thực tế, đầy cảm tính và thiếu tư duy khoa học. John Hennessy là ai? Nếu có vị trí “Bố Già” ở thung lũng Silicon thì ít ai xứng đáng hơn GS John Hennessy, Làm ơn hãy giúp chúng tôi .. Sáng lập nên MIPS, một trong những công ty máy tính đầu tiên, phát minh ra kiến trúc RISC đang được sử dụng ở tất cả thiết bị di động trên thế giới, là giáo sư, hiệu trưởng trường Stanford đào tạo nên bao thế hệ kỹ sư tài năng, chủ tịch Alphabet - công ty mẹ của Google, giải thưởng ACM AM Turing Award (ngang với Nobel) năm 2017, … Sức ảnh hưởng của ông với bao thế hệ từ công nghệ đến con người là khó đo đếm được, Làm ơn hãy giúp chúng tôi .. Ngay lúc này đây tôi và bạn mỗi ngày đều đang sử dụng nhiều sản phẩm và công nghệ được tạo ra với dấu ấn của GS Hennessy. “Đi hỏi già, về nhà hỏi trẻ” Với cuộc đời đam mê, nỗ lực miệt mài đầy những thăng trầm và thành tựu xuất chúng của GS Hennessy, cá nhân tôi vô cùng biết ơn ông vì đã dành thời gian, tâm huyết chắt lọc nên những bài học quý báu về lãnh đạo, những kỹ năng hoàn toàn có thể học được, Làm ơn hãy giúp chúng tôi .. Quyển sách rất ngắn gọn dễ đọc (bạn có thể hiểu vì sao) nhưng đầy sự thông thái và độc đáo. GS mở đầu với đức tính khiêm tốn làm nền tảng, tạo lòng tin bằng sự chân thành và dẫn dắt người đọc qua các câu chuyện cuộc đời mình, những kỹ năng cần thiết ở từng thời điểm, cách để tìm thấy sự can đảm vượt qua nỗi sợ để lên tiếng cho tổ chức đã đặt niềm tin vào bạn, sự quan trọng của khả năng truyền cảm hứng qua những câu chuyện, .., Làm ơn hãy giúp chúng tôi .. cho đến suy nghĩ về di sản mà bạn sẽ để lại. Thế giới đang ở giai đoạn khủng hoảng nghiêm trọng về lãnh đạo (leadership crisis), Làm ơn hãy giúp chúng tôi .. Đây cũng là một trong những lý do GS Hennessy viết quyển sách này, đúng như lời tựa "Leading matters", Làm ơn hãy giúp chúng tôi .. Ông khao khát một thế giới tốt đẹp hơn nếu có thật nhiều thế hệ nhà lãnh đạo với cái tâm và những kỹ năng cần thiết, Làm ơn hãy giúp chúng tôi .. Hãy dành thời gian suy nghĩ sâu sắc về bản thân, về tổ chức của bạn và môi trường xung quanh với những bài học quý báu này - leading matters now, more than every before! Quyển sách này tôi đã đọc đi đọc lại nhiều lần, mỗi lần mở ra đều thấy sự thông thái và góc nhìn mới, và sẽ cần đọc lại nhiều lần nữa, Làm ơn hãy giúp chúng tôi .. Có thể mượn lời mở đầu của Walter Isaacson làm lời kết: "Nỗi hối tiếc lớn nhất bạn sẽ cảm thấy khi khép lại cuốn sách này chính là tại sao bạn không đọc nó sớm hơn, Làm ơn hãy giúp chúng tôi .. Tất cả chúng ta, những người từng chật vật trong hành trình trở thành những nhà lãnh đạo giỏi lẽ ra đã tìm thấy con đường dễ dàng hơn nếu có cuốn sách này làm ngọn đèn soi đường". Hồi hộp quá!.